КГП «Районная больница района Беимбета Майлина»

Управления Здравоохранения акимата Костанайской области
Справочная
8 (7143) 63-61-31

» Цели и задачи

Цели и задачи

Цели и задачи  КГП «Районная больница
 района  Беимбета  Майлина»  Управления здравоохранения  Акимата  Костанайской области 
 
Миссия: «Дарить здоровье, надежду и благополучие с заботой о каждом пациенте».

Видение: эффективная и доступная медицинская организация, отвечающая потребностям населения.

Цель: улучшение здоровья граждан прикрепленной  территории для обеспечения устойчивого социально-демографического развития региона.

Задачи: 
1. совершенствование деятельности поликлиники по вопросам охраны здоровья 
граждан и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия; 
2. повышение доступности и качества предоставляемых медицинских услуг населению; 
3. повышение  конкурентоспособности медицинской организации в современных  условиях .

Наши ценности:
Служение пациенту:
  • восприятие пациентов и их семей как партнеров в процессе лечения;
  • обеспечение пациентам доступа к информации о характере, диагностике и лечении заболеваний, содействие пациентам в их стремлении быть информированными участниками в принятии решений, затрагивающих их здоровье и благополучие;
 
Приверженность качеству:
  • непрерывное стремление к высокому качеству услуг;
  • постоянное совершенствование всех процессов, обеспечивающих качество предоставляемых медицинских услуг: повышение квалификации всего персонала, качество обслуживания, использования новейших медицинских технологий;
 
Профессионализм
  • Придерживаться самых высоких стандартов профессионализма, этики и личной ответственности, достойной высокого доверия наших пациентов. Высокое качество медицинских услуг, соответствие стандартам, комплексный подход не к болезни, а к каждому пациенту.
 
 
Наставничество
  • приобретение молодыми специалистами необходимых профессиональных навыков и опыта работы, а также воспитание у них требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда, повышение профессионального мастерства и уровня компетенции молодых специалистов (врачей, медицинских сестер) в первые  годы их работы в медицинской организации, овладение нормами медицинской этики и деонтологии, повышение культурного уровня, привлечение к участию в общественной жизни организации.
 
Работа в команде
 
     Понимать и поддерживать вклад каждого сотрудника в общее дело команды. Стремиться к наивысшим   результатам, высокому качеству услуг через целенаправленные усилия каждого члена команды.
Наши врачи
Ссылки